北疆新聞呼和浩特10月30日消息(記者 張楊)“我們現(xiàn)在開放了160個崗位,提供給這次‘試鏡會’。同時,我們全年會開放更多的崗位,為這些有志青年,提供舞臺,我們永遠敞開大門?!?0月30日,一場以電影“試鏡”為主題的招聘會,在呼和浩特華茂國際大酒店上演。當天現(xiàn)場開場兩小時,就吸引了超過200位求職者參與。據(jù)王巖總經理介紹,之所以采用電影"試鏡"的方式組織招聘,是要為求職者營造一種輕松而有溫度的交流平臺。

“試鏡”現(xiàn)場

“試鏡”成功
據(jù)了解,即將開業(yè)的呼和浩特華茂國際大酒店,是巨華集團傾力打造的高端綜合酒店項目,其在籌備階段便將促進就業(yè)納入企業(yè)社會責任體系。此次招聘會,崗位設置覆蓋前臺接待、餐飲服務、工程運維及市場銷售等多個領域,精準對接本地就業(yè)需求?;顒蝇F(xiàn)場,達成就業(yè)意向的求職者,會以搖鈴的方式慶祝加盟。

“試鏡”現(xiàn)場
王巖表示,此次提供的崗位數(shù)量較原計劃有所增加,并重點面向應屆畢業(yè)生、退役軍人等群體傾斜?!拔覀儾粌H提供崗位,更注重構建完善的員工成長機制,通過系統(tǒng)培訓、校企合作和權益保障,助力實現(xiàn)更高質量就業(yè),履行企業(yè)的社會承諾。”

“試鏡”現(xiàn)場
王巖認為,未來的酒店人才需兼?zhèn)洹败浻矊嵙Α?。隨著消費升級與技術革新,酒店業(yè)正經歷從標準化服務向個性化、體驗化服務的深刻轉型?!俺吮匾牟僮骷寄?,我們更期待團隊成員具備幾種關鍵的‘軟實力’:首要的是一顆真誠的‘服務之心’,這是一種樂于為他人創(chuàng)造美好體驗的內在驅動力;其次是卓越的協(xié)同能力,現(xiàn)代酒店運營需要跨部門無縫協(xié)作。第三是持續(xù)學習與適應數(shù)字化的能力,主動擁抱智能服務、數(shù)據(jù)化運營等新趨勢,酒店也將通過持續(xù)培訓和實踐平臺,幫助員工適應行業(yè)變革,提升就業(yè)競爭力?!保ㄍ辏?/p>
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