中午用餐高峰期,東岸小區(qū)門口,一位外賣小哥通過“暖行碼”掃碼識別后順利騎車進入小區(qū),整個配送過程十分順暢。“以前這里的大門很難進,要么需要填信息,要么提前打電話等顧客取,送餐高峰期常被堵在門口,現(xiàn)在有了‘暖行碼’,方便多了?!边@位外賣小哥高興地說。
近日,呼和浩特市創(chuàng)新推出“青城新e站”數(shù)字化小程序,聚焦外賣小哥、快遞員等新就業(yè)群體的實際需求,努力探索破解“進門難”“服務難”“發(fā)展難”的基層治理新路徑。
作為內(nèi)蒙古自治區(qū)首府,呼和浩特市近年來新就業(yè)群體規(guī)模迅速壯大,僅外賣、快遞從業(yè)者已超4.1萬人,成為城市運行的重要力量。然而,這一群體卻面臨“送餐進門受阻”“休息場所匱乏”“職業(yè)發(fā)展支持不足”等情況。為此,呼和浩特市委社會工作部聯(lián)合國風網(wǎng)絡公司打造了“青城新e站”小程序,集成政策服務、權(quán)益保障等20項功能,構(gòu)建覆蓋工作全場景的服務體系,為新就業(yè)群體打造溫暖的“數(shù)字港灣”。
“青城新e站”核心功能之一就是“暖行碼”,通過線上身份認證生成專屬二維碼,首批在18個“友好小區(qū)”試點安裝掃碼設備。外賣小哥在進入這些試點小區(qū)時,打開“暖行碼”掃碼識別即可騎車進入小區(qū),實現(xiàn)了“門好進、樓好找、單好送”,有效提高了配送效率、降低了工作難度。與此同時,“青城新e站”的“云上課堂”,更是激活了外賣、快遞等新就業(yè)群體的“學習力”?!靶滦南螯h”“智慧學堂”等專欄,為新就業(yè)群體量身定制政策解讀、健康科普、技能提升等學習內(nèi)容,有效幫助他們及時了解行業(yè)政策、行業(yè)資訊。通過積分激勵機制,小哥可參與“暖拍有禮”“愛心接力”等活動,年度積分排名前26位者可獲價值不等的獎勵禮包。
此外,平臺的“歡樂集結(jié)號”板塊還為小哥們爭取了旅游景點、娛樂場所等福利券,減輕其經(jīng)濟壓力,豐富其業(yè)余生活。線上意見反饋及調(diào)查問卷欄目則方便小哥提交使用平臺或工作中遇到的急難愁盼問題,工作人員會及時處理,訴求建議由“兩新”工委、行業(yè)黨委逐一解決并反饋。
針對外賣員、快遞員缺乏固定休息場所問題,“青城新e站”還配套建設了線下“青蜂舍”驛站等“友好場景”,改變傳統(tǒng)型建設方式,在商圈樓宇等外賣員、快遞員等新就業(yè)群體聚集地,修建“可移動式”的服務驛站“青蜂舍”,提供充電寶、微波爐、飲用水、應急藥品等物資,可實現(xiàn)24小時休憩補給。
“青城新e站”以大數(shù)據(jù)賦能基層治理,通過實名賦碼和信息協(xié)同,實現(xiàn)對新就業(yè)群體的動態(tài)精準服務。
在下一步工作中,呼和浩特市委“兩新”工委還將進一步建好“青城新e站”,不斷擴展“友好小區(qū)”數(shù)量,加大服務和活動內(nèi)容,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,優(yōu)化工作流程,提升工作效率,努力為新就業(yè)群體點亮職業(yè)發(fā)展的“數(shù)字之光”。 (李海珍)
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