色综合天天干,日韩人妻无码一区av免费,国产成人综合日韩精品婷婷九月,国产98色在线,欧美一级a在线作爱免费观看,亚洲精品美女网站在线观看,99久久亚洲综合精品网站

　　深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，全區(qū)各國有企業(yè)聚焦主題、注重實效，積極對標(biāo)對表，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，深挖問題根源，努力在找準(zhǔn)查實上見真章，并堅決確保查有力度、改有成效。

　　內(nèi)蒙古電力集團按照“整改一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的原則，針對解決文風(fēng)會風(fēng)不實不正、搞文山會海的問題，制定發(fā)布《重要事項請示報告制度實施辦法》，通過數(shù)字化手段提高文件流轉(zhuǎn)效率，文件平均辦理時長較同期縮短22.5%;針對解決部分地方和單位不習(xí)慣“過緊日子”，存在不必要的公務(wù)開支的問題，制定發(fā)布多項規(guī)定，擬定清查盤活思路，加強各類經(jīng)費管理，2025年培訓(xùn)總期數(shù)同比壓減12%，區(qū)外培訓(xùn)班占比降至13%，并充分應(yīng)用蒙電網(wǎng)上商城開展辦公物資采購，節(jié)約金額1074.3萬元，節(jié)資率15.69%。為保障改有所效，集團還專門建立“集團公司+所屬單位”專項監(jiān)督機制，推動監(jiān)督檢查常態(tài)化，深入糾治“四風(fēng)”突出問題，并建立專門臺賬，推動學(xué)習(xí)教育落地見效。

　　內(nèi)蒙古能源集團以“三聚焦”理清問題來源，一體推進學(xué)查改，切實把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。首先聚焦急難愁盼，面對面聽取群眾意見?，F(xiàn)已運用多種渠道采納落實群眾意見建議88條，并對群眾不滿意的地方進行專項整改，及時“返工”“補課”，切實以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè);其次是聚焦行業(yè)特點，緊盯重點人員、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合正在開展的全產(chǎn)業(yè)鏈廉潔風(fēng)險防控排查，形成煤電、基建、煤炭、新能源四大板塊廉潔風(fēng)險排查臺賬，查找風(fēng)險點2782個，制定防控措施4183條;最后是聚焦典型案例，組織各級黨組織召開警示教育會67場，受教育人數(shù)達1400余人。同時，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入剖析反面典型案例，對照查擺自身問題，對能夠立即解決的問題，做到即知即改、立行立改。

　　包鋼集團通過對查擺出的問題、征求到的群眾意見等進行綜合研判，將優(yōu)化值班帶班工作作為立行立改問題加快推進整改，切實整治形式主義為基層減負。過去，值班帶班工作存在流程冗長，干部職工得不到充分休息。為切實扭轉(zhuǎn)這一局面，集團依據(jù)各子公司、廠礦單位的產(chǎn)業(yè)特點、生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險等級，實施分級分類管理。對鋼鐵冶煉、化工生產(chǎn)等高危行業(yè)領(lǐng)域，制定細化的日常帶班規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部帶班職責(zé);對非高危行業(yè)單位，則優(yōu)化值班制度，分類分級規(guī)范值班帶班工作。此外，集團對總值班室進行功能升級，實現(xiàn)值班信息、突發(fā)事件報告等數(shù)據(jù)的實時共享和流轉(zhuǎn)，大幅提升信息傳遞效率。至此，基層工作人員切實感受到了學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新氣象，也為包鋼集團的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(記者 帥政)