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　　記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，2024年內(nèi)蒙古堅持把穩(wěn)就業(yè)作為保民生、促發(fā)展、穩(wěn)預(yù)期的重要基礎(chǔ)，深入實施就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程，綜合施措、加力推進(jìn)，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.14萬人，完成全年目標(biāo)的111.9%。

　　一年來，自治區(qū)人社部門強(qiáng)化就業(yè)政策支持，牽頭制定就業(yè)領(lǐng)域綜合改革意見，細(xì)化就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，出臺公益性崗位管理辦法等政策文件，階段性降低社保費率、穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款等，為企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金6.99億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款12.85億元;加大重點群體就業(yè)扶持力度，扎實開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動和“春風(fēng)行動”“春暖農(nóng)民工”等活動，重點群體就業(yè)好于預(yù)期。連續(xù)兩年率先在全國將事業(yè)單位公開招聘提前到上一年度，并將下一年度自然減員空編提前列入招聘計劃，挖掘釋放政策性崗位4.22萬個;注重就業(yè)技能提升，完善重點產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)目錄、職業(yè)(工種)目錄動態(tài)調(diào)整發(fā)布機(jī)制，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24.3萬人次;優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，開展“全周期”就業(yè)招聘，全年共組織開展線上線下各類招聘會2074場，提供就業(yè)崗位128.05萬個次。建立“人員分類、服務(wù)分級、多級聯(lián)動”的三級分類就業(yè)幫扶工作制度，大力推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層，建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站1052個、零工市場、零工驛站153家，服務(wù)各類就業(yè)群體90余萬人次。(記者 梅剛)