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“前幾天，一民警家屬突發(fā)急病，黨小組得知情況后，積極幫助聯(lián)系醫(yī)院，并前往探望；國慶節(jié)前夕，黨小組主動看望退休民警王建民，了解其身體狀況及家庭情況，讓退休民警退休后依然能感受到組織的關懷……”談起“三微關切”，陜西省西安市公安局浐灞分局浐水西路派出所歐亞南路社區(qū)中心警務室黨小組組長黨楠滔滔不絕。

“三微關切”是浐灞分局“3434”思政工作架構中的內容之一，具體指關切民警輔警微事情、關心民警輔警微激勵、關懷民警輔警微情緒。在黨楠看來，“三微關切”展現(xiàn)出了黨組織對黨員無微不至的關懷。這種關懷雖小，卻讓民輔警們知道組織時刻在關注關心著他們，從而更加堅定地干好本職工作。

今年以來，浐灞分局深入推進新時代公安思政工作，成立了“警心向黨”思想政治工作辦公室，配套建立“3434”工作架構，通過“三同步”原則、“四位一體”育警模式、“三級抓思政”責任清單和“四項制度”，不斷提升隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為提升新質公安戰(zhàn)斗力厚植了思想根基。

“四位一體”育警魂

“思想政治工作只有與業(yè)務工作同步、與思想發(fā)動同步、與民警輔警成長同步，才更有生命力?！闭勂鹚枷胝喂ぷ鳎瑳哄狈志帧熬南螯h”思政辦公室民警雷夢冬坦言。

浐灞分局思政工作的“三同步”原則，要求公安業(yè)務推進到哪里，思想政治工作就跟進到哪里，通過宣傳教育、及時糾偏等措施，不斷增進廣大民輔警對公安部、省廳和市局黨委重大思路、重大部署和分局各項工作安排的理解和認同，做到教育與管理同步、使用和培養(yǎng)并重，不斷調動全警熱情投身各項業(yè)務工作的積極性。

“您好，這里是浐灞警訊，本期為您播報的內容有……”走進浐灞分局，遍布分局7個營區(qū)、16個暖心警務會客廳的36個點位，每天同步滾動播放“浐灞警務播報”視頻節(jié)目，以每周更新一期的頻率，向全警實時傳遞一周來分局工作動態(tài)和民輔警典型事跡。這是該局搭建的“線上平臺”，也是“四位一體”育警模式的內容之一。

基于基層公安機關業(yè)務繁忙，浐灞分局想方設法在時間空間上做文章，通過“四位一體”育警模式，即搭建線上平臺、開通解憂熱線、建立談心團隊、實行“滴灌宣教”，進一步提高思政實效。

具體來看，在做強新媒體矩陣平臺，廣泛傳播浐灞公安好聲音的基礎上，分局對內建立了閉路電視播報宣教欄目和季度之星榮譽欄，形成內宣、外宣聯(lián)動的育警模式；開通解憂熱線，隨時接受咨詢求助、投訴舉報和意見建議。與市公安局警訓支隊心理咨詢室聯(lián)創(chuàng)共建談心團隊，通過熱線問診、集中授課、巡回輔導等線上線下結合、集中與單線互補的方式，為廣大民輔警開展有針對性的心理咨詢服務。同時，分局還充分利用點滴時間，要求各黨支部、黨小組通過會前小講評、餐桌小討論等措施，把思想政治滲透到日常生活與學習之中，不斷強化潛移默化的教育引導作用。

“三級聯(lián)動”防風險

在基層公安機關，特別是派出所，民輔警隊伍相對龐大，并且常常奔波在社區(qū)或偵查辦案中，管理難度較大。

浐灞分局從壓實責任鏈條入手，在完善基層黨組織建設、成立派出所“兩隊一室”黨小組的基礎上，建立黨委、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動抓思政”工作體系，把隊伍建設和思政工作的觸角延伸到每一個最小作戰(zhàn)單元，通過逐級分擔分解，降低管理難度。

“我們抓思政工作并不是采用那種教條式的方式方法，而是融入日常工作中。比如，處警回來后，某同事無意中說出的一句話或者對某件事的處理方法，我們覺得有點偏，就會及時想辦法給扭過來，避免后續(xù)工作中真的作出錯誤的選擇?！闭劦健叭壜?lián)動抓思政”，廣運潭派出所外事區(qū)暖心警務會客廳黨小組組長張敬煜感受頗深。

作為黨小組組長，張敬煜一方面要掌握本小組成員的思想動態(tài)、精神狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題或苗頭傾向，能糾偏的立即糾偏，解決不了的也會盡快上報黨支部。

在張敬煜看來，在“三級聯(lián)動抓思政”工作體系中，分局配套建立各級責任清單，明確了黨委的5項職責、支部的4項職責和黨小組的4項職責，確保了每一名民輔警的思想狀況有人關注、遇到困難有人關心、有了思想疙瘩有人疏導以及早發(fā)現(xiàn)和解決傾向性問題、防范隊伍風險矛盾。

“四項制度”全覆蓋

“做好主防沒有捷徑，我的經(jīng)驗是，簡單的事反復做，反復的事堅持做?！薄按驌艮k案，就得盯緊細節(jié)，穩(wěn)住耐心”……近日，在浐灞分局舉辦的工作經(jīng)驗分享會上，來自各黨支部的10名“三比三看”季度之星，正在和廣大民輔警交流工作經(jīng)驗與心得。

與此同時，以群眾投訴和市公安局“三本賬”中的民警執(zhí)法服務真實案例為課題的負面剖析教案，也正在緊鑼密鼓地編撰中。這樣的“正反課堂”制度，正是浐灞公安思政工作“四項制度”內容之一。

除此之外，“四項制度”還包括以發(fā)現(xiàn)和解決問題為目的的談心談話制度，以問題發(fā)現(xiàn)快、情況報告快、思想糾偏快為標準的“三快”辦理制度和以關心民警輔警微激勵、關注民警輔警微情緒、關懷民警輔警微事情為內容的“三微關切”制度。

浐灞分局通過新警入隊必談、崗位變動必談、遇到困難必談、承擔重大任務必談、工作進步必談、家中有事必談、工作失誤必談、有矛盾糾紛必談、退休離隊必談、情緒波動必談“十必談”，做到家庭情況清、成長過程清、優(yōu)點缺點清、現(xiàn)實困難清、思想動態(tài)清；通過包括局長表揚令在內的榮譽儀式、紅榜黑榜亮曬等舉措，切切實實為基層民輔警解難紓困。（法治日報記者孫立昊洋 馬金順 通訊員蘇浩）