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“沒有想到申請(qǐng)仲裁當(dāng)天就能拿到賠償款，真的太感謝你們了！”近日，拿到23000元賠償款后，老張對(duì)著浙江省開化縣人民法院民庭庭長(zhǎng)胡燕芳以及開化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員，不停地道謝。

老張?jiān)谝患医ㄖ境薪ǖ墓さ毓ぷ鳎瑣徫粸樾」?，?fù)責(zé)工地建筑垃圾的清理工作，每天工資200元。

2023年10月，老張?jiān)谇謇砀邩墙ㄖ鴷r(shí)，被樓頂?shù)袈涞匿摴茉抑辛擞沂质滞?，受傷住院?2月，老張?zhí)岢龉J(rèn)定申請(qǐng)并提交相關(guān)材料，開化縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)審查作出認(rèn)定工傷決定書，對(duì)老張受到的事故傷害予以認(rèn)定為工傷。2024年3月，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，老張的傷構(gòu)成了十級(jí)傷殘。

事故發(fā)生后，該建筑公司認(rèn)為老張是施工人劉某雇用的，與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，其不應(yīng)對(duì)老張的事故承擔(dān)責(zé)任。劉某則認(rèn)為老張實(shí)際是幫公司做事，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方各執(zhí)一詞，都不愿意賠償。

無奈之下，老張只能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求建筑公司賠償其停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院護(hù)理費(fèi)等共計(jì)40000余元。

因案件當(dāng)事人矛盾激烈，且事關(guān)勞動(dòng)者切身利益，開化縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院受理當(dāng)天即邀請(qǐng)開化法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判團(tuán)隊(duì)法官共同進(jìn)行分析研判，制定調(diào)解方案。

當(dāng)天，除了老張、建筑公司負(fù)責(zé)人李某、施工人劉某，還有仲裁員，以及靠前開展調(diào)解指導(dǎo)的胡燕芳。調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，胡燕芳從救治和補(bǔ)償受傷職工、保障工傷職工的合法權(quán)益角度，對(duì)老張的賠償訴求進(jìn)行說明。針對(duì)建筑公司和劉某的問題，胡燕芳通過詳細(xì)的釋法說理，理順建筑公司和劉某之間的法律關(guān)系，幫助各方當(dāng)事人從法律角度明晰案情，劃分責(zé)任。

最終，在法官、仲裁員的協(xié)助配合下，當(dāng)事人就賠償數(shù)額達(dá)成一致意見，并簽署了調(diào)解協(xié)議。老張放棄了關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的請(qǐng)求，由建筑公司賠償老張停工留薪期工資、住院護(hù)理費(fèi)等23000元，建筑公司當(dāng)天即付清了賠償款。

這起困擾了老張半年之久的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，僅用時(shí)半天得以圓滿化解，這是開化法院充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議案件裁審銜接機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛“源頭解”的成功實(shí)踐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年以來，開化法院借助該機(jī)制共研判各類勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難復(fù)雜案件13件，化解仲裁前置案件5件。（記者 余建華 通訊員 周凌云 陳韻婷 徐晰玙）