近日，廣東省汕頭市澄海區(qū)林某濤等人向廣東某農業(yè)有限公司追索拖欠的勞動報酬無果，遂向澄海區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。法院多方搜集被執(zhí)行人其他合法收入，最終發(fā)現(xiàn)其與廣東某教育投資股份有限公司旗下的若干所幼兒園簽訂了食品供貨合同。法院遂與該公司協(xié)商，由后者將這些幼兒園的食品供貨貨款直接轉林某濤等申請人，補償被拖欠的薪資。最終，該案全部執(zhí)行到位。
這起執(zhí)行案只是廣東法院大力開展欠薪追討，保障勞動者合法權益的一個縮影。記者近日從廣東省高級人民法院獲悉，2021年，廣東法院共執(zhí)結各類欠薪案件11.6萬件，追回欠薪16億元，同比分別增長58.9%、3.9%，1.6萬余名欠薪被執(zhí)行人主動履行義務，同比增長14.3%。其中，源頭治理、快速維權、優(yōu)先兌付、聯(lián)合懲戒、困難救助5項根治欠薪工作機制作用明顯。
廣東法院聚焦工程建設領域等欠薪多發(fā)行業(yè)，加大隱患排查力度，與住建部門、工會組織、金融機構等建立欠薪線索排查和聯(lián)動處置機制，從源頭防范欠薪糾紛發(fā)生。各地法院優(yōu)化一站式訴訟服務，快立、快調、快審、快執(zhí)，全省法院欠薪案件平均結案周期較普通案件少23天，執(zhí)行到位率比普通案件高近20個百分點。去年共對193名惡意欠薪的被告人追究刑事責任，對有困難的424名群眾實施司法救助1184萬元。
廣東高院有關負責人表示，欠薪問題事關人民群眾切身利益與社會和諧穩(wěn)定，全省法院將堅決懲治無良欠薪行為，完善根治欠薪的各項工作機制，高效高質辦理好各類欠薪案件。
《 人民日報 》( 2022年01月18日 11 版)
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